18 June,2007 23:32

eCosway科士威公司背景

>穩健的公司背景<

 

eCosway科士威公司成立於1979年,過去27年來業續不斷的成長,能有如此顯赫的紀錄在於公司一直秉持的經營理念,提供「價格廉宜的優良產品」,使得銷售額可以不斷的創新高,至今其雄厚的資本額已達4000萬美金,業務拓展至新加坡、汶萊、印尼、泰國、菲律賓及台灣,台灣預計至少設立100家銷售中心。
東南亞數百家銷售中心
台灣目前已有近四十家

常年促銷活動有效
留住95%的消費者


來自世界各式各樣的商品


    2001年10月起,eCosway科士威結合實體通路與電子網路商務,連結界各地商品供應商、店家、保險機構、銀行、行動電話系統商等各行各業的加盟,創造了全贏的新型態行銷通路。
eCosway對資訊科技及電子商務的發展與成長作出貢獻,榮獲馬來西亞政府頒發多媒體超級走廊地位。
eCosway革命性的「互惠營銷理念,使得供應商、消費者及推廣業主皆獲益,造成三贏的局勢。科士威台灣分公司eCosway在台灣的分公司,強大的總公司作後盾,是推廣eCosway業主及消費者最好的保障。

成功集團是一間總部設在馬來西亞的亞洲頂尖集團公司
www.berjaya.com.my
BERJAYA GROUP BERHAD     股票代碼    3395
資料來源:吉隆坡證卷交易所

成功集團簡介:
成功集團旗下經營證券業、保險公司、40幾個渡假村、建設公司、物流事業、購物中心、多多博彩(樂透)、7-11及星巴克咖啡等等總計超過150家的子公司家子公司分別在英國、澳洲、加拿大、香港、美國、菲律賓及馬來西亞等地上市。資本額馬幣15億零吉(約新台幣135億元)。

2002年集團的營業額達馬幣82.4億零吉(約新台幣742億元);累積總資產馬幣114.42億零吉(約新台幣1030億元

7-11便利商店、STARBUCKS星巴克咖啡、HYUNDAI現代汽車...等在台灣也常出現,相信台灣的朋友並不陌生,另外還有許多國際公司及知名度假村也都是成功集團的子公司企業,強有力的後台實在是實至名歸

eCosway科士威便是成功集團其中一家股票上市公司(股票代碼4812),資本額是3.44億零吉(約新台幣31億元)。2002年度營業額為馬幣14.57億零吉(約新台幣131億元)。

eCosway科士威公司為馬來西亞頂尖直銷公司之一,成立於1979年,註冊直銷資本額為馬幣1.55億零吉(約新台幣14億元)。成立以來便以郵購及折扣商店的方式,提供給消費者上萬價格廉宜的優良產品,在日常用品的市場中以消費可省錢又可賺錢

eCosway科士威創新的概念,將消費者級經營者串聯起來,成功的落實『消費致富』的概念擁有400多個銷售中心,26年來保持營業額持續成長的顯赫紀錄, 2002年度營業額為馬幣3.56億零吉(約台幣32億元)在菲律賓、汶萊、泰國、印尼、新加坡及墨西哥設有分公司 並且造成風潮。

eCosway科士威奇蹟,【有效的留住95%的消費者】真正地讓消費者只是在消費後,就開始驚訝,消費就有利潤回饋,介紹朋友消費就可以掌握一個成功創 業、致富的絕佳機會。

eCosway科士威至今已成功造就了數千位的超級大富豪數萬位的富豪及數十萬位的小富豪而這只是它所創造的奇績之一

eCosway科士威是網路E化的成功電子商務購物網站,其電腦的軟體與硬體是由IBM負責做24小時的系統支援,目前使用 IBM RS6000 SP 深藍超級電腦(打敗世界棋王的電腦)作為網站及交易平台,以電子商務進軍全球市場,擴展無遠弗屆的商機。

可以確定的是,eCosway科士威是成功集團進軍世界的重要企劃,這在2001成功集團財務會報中總裁指出,接觸到這與世界級的商務,是全球消費者的整合事業,人人都是老闆,消費致富理念,必定為我們帶來更大的成功

※很多朋友問我,為何eCosway科士威不找其他大企業合作,為什麼是找一般的市井小民加盟? 因為他知道21世紀最寶貴的資產是人,所以透過'優質的產品 低廉的價格'策略優勢;留住消費者,透過利潤分享留住經營者,創造三贏才是以後的企業成功型態。

以下圖片來源 - 成功集團[BERJAYA]度假休閒中心相關網站


歡迎您與我們一同討論
eCosway科士威

eCosway科士威,一家獲得MSC地位的公司。

eCosway科士威已撻馬來西亞政府頒予"MSC地位",以表彰其對該區域資訊科技與電子商務的成長和發展所作出的貢獻。

         

 ecosway科士威

各位親愛朋友,歡迎您參加我們的線上說明會:
我們已經將說明會錄製成四段影片來讓各位觀看,約半小時
請點選以下各片段即可觀看(下載時間請稍等哦!)

第一段:公司背景、產品特色、安信省錢賺錢卡、聯惠商家。

第二段:科士威加入門檻、新加入業主享有的優惠。

第三段:eCosway獎金制度計算講解分析

第四段:ISO首期特惠、經營單位數差別說明、絕對優勢地位。


聽完後,如果還有其他問題,請點我即時通,將為您一同討論。

倘若想在這條「極速富道」走得順,正如規畫一場人生職涯,得先從了解直銷本質、了解自己人格特質、了解直銷度(諸如獎金制度、產品、行銷與組織模式)、選擇適性發展的公司等前置作業執行,馬步蹲穩了,才能進一步談到進入直銷後,銷售、推薦、擴展、組織、領導等五大專業修練。每一個朋友一定是從陌生到認識,我比較相信,有能力作陌生開發的人做傳銷容易成功,拒絕才是成功的開始,溫室的花朵是經不起風吹雨打,運氣人人有,可遇不可求,當你被人掃地出門有勇氣再次拜訪,無論當下成敗與否,你的經驗成長將是你一輩子享用不盡的資源,傳銷名言,聽話照做受益無窮,自創方法頭破血流,但我更欣賞,不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香,一杯冰水用盡千言萬語形容,不如"如人飲水冷暖自知"。

 


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